免费出行乐享安居
人才来济能收到这些卡
12月1日，济南正式启动泉城新市民保障性租赁住房资格认定和“泉城安居卡”的申请受理工作。毕业5年内，具有全日制专科以上学历既可申请享受市场租金40%的保障性租赁住房优惠减免，也可申请租赁住房补贴。据了解，该卡开始申领后，不到两天时间就有多家企业和多名个人提交申请。这已不是济南第一次面向人才“发卡”，年1月1日，“泉城人才交通卡”上线，自年起在济南行*区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，毕业后1年内均可申请办理该卡，享受免费乘坐市内公交、地铁的*策。该卡有效期为3年，毕业后1年内均可申请办理。拿到“泉城人才交通卡”后，在经七路一家银行上班的刘婷婷说，她平时出门选择最多的就是绿色出行，“真是一个很暖心的福利，从去年拿到卡到现在，出门坐公交地铁都不用花钱，真正感受到济南对年轻人的包容和关心。”“泉城人才交通卡”发行近两年来，截止到今年11月17号，累计共发出了张。一张小小的卡片背后，承载的是济南对于吸引人才的满满诚意。“济南陆续推出这些优惠的*策，正好解决了年轻人留在济南最大的后顾之忧，刚毕业的学生面临租房的问题，有这样的优惠和补贴，能解他们燃眉之急，我觉得是个暖心工程。”山东财经大学区域经济研究院院长董彦岭表示。除此之外，面向高层次人才，济南也有量身定制的“人才卡”。早在年底，济南市就在全国首创可存入专家：整合*策留住人才
集聚资源打造中心城市
城市与城市之间的竞争实际上是人才的竞争。“各个城市之间、不同城市群之间对人才的竞争是非常激烈的，尤其是城市群的中心城市之间的竞争。”吴学*认为，济南不断出台人才*策，力度逐渐加强，范围逐渐扩大，也是以打造中心城市为目的。“落实国家重大战略，目前济南定位的是*河流域中心城市，未来还要争创国家中心城市。”吴学*表示，中心城市就要吸引生产要素，在一定的区域范围之内，让人才等资源向其集聚，然后加快发展，从而辐射带动周边的城市，带动区域经济发展。所以在打造中心城市的道路上，人才成为关键。吴学*认为，下一步济南要在引进人才的同时，也要想尽办法留住人才，“要通过项目产业留人，还要让人才在推进济南的建设中，在各自的领域有获得感，感受到济南的发展潜力和内生动力，从而可以‘以人引人’，起到宣传济南、集聚人才的作用。“留住年轻人、留住人才是未来我们的城市保持活力很重要的一个方面。”董彦岭认为，“现在的产业发展越来越体现为人才主导型，过去说产业吸引人才，现在是人才带动产业，也就是说在产业里面，人才的要素、科技的要素越来越重要。”董彦岭认为，未来济南应当跟上国内城市人才竞争的步伐，不断地对人才*策进行动态调整，“可以在原来的一些*策的基础上进行适度的整合，避免重叠和遗漏，也可以借鉴‘非审即享’的模式，让人才少跑腿即能享受*策，同时加强城市硬件、软件环境的建设，给年轻人创造更多的机遇和空间。”来源：齐鲁晚报编辑：鞠晴菲审核：宋洪慧市中这么好欢迎扫一扫▼预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇